За „новите богати“ да бъдеш богат означава да живееш луксозен живот тук и сега

Много хора даряват най-добрите си години на живот за нелюбима работа, за да си осигурят удобна старост и смятат, че си заслужава. Те смятат, че работата трябва да бъде тежка и ще бъдат възнаградени за техните усилия в бъдеще. Оставяйки настрана всички радостни събития от живота си, тези хора един ден ще се събудят и ще разберат, че времето е загубено.

„Новите богати“ не са съгласни с този начин на живот: те се отказват от робския труд в офисите и избират луксозен начин на живот тук и сега. И не е необходимо милиони долари да са скрити под матрака. Пълноценният живот често е много по-евтин, отколкото хората мислят. Нещата, за които мечтаете, не са прерогатив на милионерите. Всичко това е на разположение на „новите богати“.

Трябва да е мобилен и гъвкав. За да станете „нов богат“, трябва да можете да правите всичко, което искате и когато искате. Това изисква само умерен, автоматичен поток от доходи: източник на пари, който лесно можете да поддържате от всяка точка на света.

Спазвайте собствените си правила и винаги си поставяйте високи цели

„Новите богати“ не следват правилата на другите. Те задават свои собствени, игнорират общоприети очаквания и са готови да „стъпят на опашката“ на всеки, ако е необходимо. С този начин на мислене можете да си поставите високи, „нереалистични“ цели и да ги постигнете: да пътувате по света, да станете световен шампион по танго или да научите нов език всяка година. Не се задоволявайте с посредствеността. "Нереалистичните" цели са много по-лесни за постигане - само няколко се осмеляват да мислят за големи, което гарантира минимална конкуренция.

„Новите богати“ се опитват да разберат какъв може да е доходът от дръзко решение при най-лошия сценарий.

Пример. Ако решите да пътувате по света в момента и не сте успели, кое е най-лошото, което може да ви се случи? Хората интуитивно се страхуват да пътуват към непознатото, защото никога не обмислят истинските рискове. Погледнете критично на рисковете: дори най-тежката „катастрофа“ не е краят на света.

Равнопоставеността отличава „новите богати“ от повечето хора.

Започнете веднага и напуснете зоната си на комфорт

За мнозина безопасният начин е да работят за износване, илюзията, че ще се радват на живота, когато се пенсионират.

Точният момент да започнете да живеете мечтата си - точно сега! Забравете израза „Ще го направя утре“. Трябва да започнете да правите правилните неща днес. Трябва да сте готови да излезете извън зоната си на комфорт.

Сляпото вярване, че някой ден всичко ще бъде наред и по някакъв начин погрешно се нарича оптимизъм, но всъщност това е ментален мързел. Тя се ражда от страх от трудностите, които ще срещнете, ако искате да постигнете големи цели в живота. Сблъскайте се със страховете си. Правете всеки ден нещо, което ви плаши. Живеенето на успешен живот е готовност да прави неприятни неща, да води неприятни разговори и да пренебрегва общоприетите норми, които другите хора спазват.

Това, от което се страхуваме най-често, е точно това, което трябва да направим, за да сбъднем мечтите си. Най-опасното нещо, което можете да направите, е да не правите нищо и да чакате. Действайте тук и сега, всеки ден!

И един служител може да живее като „нов богат“

Животът на „новите богати“ се характеризира главно с неограничена мобилност. Това е пълно отхвърляне на живота на работник.Дори като служител можете да пътувате по света - опитайте се да получите максимална свобода в рамките на компанията.

• Бъдете незаменими. Накарайте компанията да инвестира във вас, посетете обучения и станете експерт, без който не можете.
• Уверете шефа си, че телеработата е чудесна идея.
• Направете прехода към отдалечена работа възможно най-лесен. Определете тестов период: работете в офиса един ден в седмицата за няколко седмици.
• Обсъдете резултатите с шефа. Докажете, че работите по-продуктивно у дома. Не е нужно да прекарвате половин ден в път, разговаряйки с колеги или посещавайки безполезни срещи - трябва да направите много повече през същия период.
• Увеличете обема на отдалечена работа до деня, в който не трябва да се появявате в офиса.

Бъдете продуктивни, не ефективни: не правете всичко правилно, но направете правилно

Времето не е точен показател за производителността на труда. Прекарването на много време на работа не означава да правите правилните неща или да ги правите по правилния начин.

Трудно е да се оцени производителността на умствен работник. Времето, прекарано в офиса, е най-очевидният показател. Въпреки това, често служителите изглежда само са заети с нещо, изпълват деня с безсмислени задачи и прекарват много време в офиса, карайки шефовете им да вярват, че вършат много работа.

„Новият богат“ отхвърля абсурдните правила на корпоративния труд. Той прави колкото е възможно повече, като отделя минимум от времето си за това.

Прекарвайте времето си продуктивно на важни задачи. Обърнете внимание на изпълнението на само онези задачи, които ще ви доближат до личните ви цели и мечти. Съсредоточете се върху важни неща, използвайте правилото 80/20: 20% от работата дава 80% от резултатите. Всички останали работи имат много малък ефект.

Като се отървете от всичко излишно, отделете спечеленото време за важни задачи и приятно забавление.

Времето е пари: отървете се от "грабежите" на времето и преминете на диета с ниска информация

Събирането на информация, като четене на вестници, отнема много време. Преминете на диета с ниска информация и се съсредоточете върху получаването на малко информация, която е от значение за вашата работа.

Не забравяйте да получите тази информация по най-ефективния начин. Не губете време за изучаване на цялата тема, ако вместо това можете да се обадите на специалист, който бързо ще отговори на сложни въпроси. Това спестява време и дава по-добри резултати.

„Времето за разграбване“ са дейности или хора, които използват ценното ви време, като дават много малко в замяна. Отърви се от тях.

Пример. Срещите са черни дупки, в които времето и енергията изчезват, докато повечето от тях са напълно ненужни. Среща е необходима само когато са необходими няколко души, за да вземат решение. Ако е така, уверете се, че дневният ред и графикът са очертани, така че участниците да са фокусирани върху резултатите и да няма празни разговори. Не присъствайте на срещи, където не сте необходими. Ако срещата е била успешна без вас, можете да пропуснете такива срещи в бъдеще.

Избягвайте безсмислено бъбриво с колеги или се концентрирайте върху въпроса, който е в момента. Когато хората се обърнат към вас, не питайте: „Как си?“, „Как мога да ти помогна?“. Кажете на хората веднага: „Съжалявам, но имам само две минути, нека веднага да се пристъпим към бизнеса.“

Отървете се от разсейването, накарайте другите да играят по свои собствени правила

Съсредоточете се върху това, което ви доближава до личната ви цел. Ако искате да знаете колко важна е задачата, запитайте се: „Ако това стане единственото нещо, което ще направя днес, ще се счита ли денят за успешен?“За всеки отговор да, направете задачата приоритетна и я изпълнете преди всички останали. С такъв идеален график можете да завършите всички важни задачи за половин работен ден.

Никога не започвайте деня си с потвърждаване по имейл. Това е „разграбител“ на времето, отделете му възможно най-малко внимание. Ако трябва да проверите пощата си, правете го само два пъти на ден: веднъж преди вечеря и веднъж вечер. Стремете се да намалите чека до веднъж седмично.

Уведомете хората на новата си политика. Напишете, че времето ви е твърде ограничено и ценно, за да прекарате цял ден в проверка на имейла и следователно отговорът ви може да отнеме известно време.

Не позволявайте на хората да ви се обаждат по всеки въпрос, който ги притеснява, постоянно прекъсвайки концентрацията ви. Повечето случаи могат да изчакат. Позволете им да се свържат с вас по електронната поща или оставете гласови съобщения, които ще проверите, след като завършите по-важни задачи. Само спешните въпроси трябва да ви отнемат от работата.

Групови задачи. Отделете период от време, за да се справите с всички малки задачи. Не позволявайте постоянно да се разсейват, докато работите върху нещо важно.

Започнете бизнес, който ще ви носи постоянен поток от приходи и ще функционира независимо

Ако искате да си изкарвате прехраната само с няколко часа седмично, имате нужда от автоматичен източник на доходи. Наемете други хора и си губете времето, вместо да губите своето.

Стартирането на бизнес, който може да работи без ваше участие, е доста лесно. Разпределете работата по видове и намерете специалист, който да управлява всяка част. Възлагайте част от работата. Възползвайте се от компании, които са специализирани в производството, доставката или следпродажбените услуги. Виртуалните асистенти от Индия например са много евтини, но високо професионални. Такъв личен асистент може да направи почти всичко, което обикновено правите сами. Докато задачите и целите са ясни, асистентът ще може да ги изпълни без ваша помощ.

Създавайки бизнес, в който всяка задача е възложена на отделен специалист, можете да намалите участието си в него до минимум. Трябва да се спазват следните условия:

1. Всеки трябва да може да общува помежду си без вас като посредник. Не правете себе си връзка към която и да е част от процеса!
2. Делегиращ орган. Хората могат да разрешат повечето проблеми без ваша помощ, ако просто ги оставите да го направят. Ще се изненадате от това колко интелигентни служители стават, когато ги помолите да поемат по-конкретна отговорност и вземат независимо решение.

Намерете продукт за продажба и вижте дали има пазар за него.

За такъв бизнес има две основи.

1. Препродажба на стоки, които вече съществуват на пазара. Лесно е, но потенциалната печалба може да бъде ограничена.
2. Измисляне на вашия собствен продукт. Нужни са само няколко сеанса за мозъчна атака, за да излезете с много идеи.

Наличието на самия продукт не е достатъчно; имате нужда от купувачи.

1. Проверете пазара: предлагайте своя хипотетичен продукт на реални клиенти. Създайте фалшив онлайн магазин: след като купувачът кликне върху бутона Купете, ще се появи съобщение, в което се посочва, че продуктът в момента не е на склад. Не забравяйте да запазите имейл адресите на тези хипотетични клиенти, уведомете ги кога продуктът ви е наистина достъпен за продажба.
2. Организирайте фалшиви онлайн рекламни кампании. Сравнете няколко реклами, за да разберете кои версии на вашия продукт генерират най-добър отговор, карайте хората да кликват върху бутона Купете по-често.

Никога не започвайте да продавате продукт, без да проверявате дали има купувачи за него.

Дръжте се като професионалист и бъдете избирателни към клиентите си

Трябва да сте убедителни в очите на вашите клиенти. Те трябва да ви се доверяват, за да се доверите на вашия продукт.

Академичните заглавия, например докторантурата, са добър начин да направите себе си по-авторитетни. Докажете знанията си, пишете статии и провеждайте семинари по теми, свързани с вашия продукт. Ако искате да продавате здравни продукти, първо трябва да станете здравен гуру.

Хората са склонни да се доверяват на по-големи компании, а не на малки фирми. Направете вашата компания да изглежда по-голяма, отколкото е в действителност. Създайте впечатление, че компанията има голям брой служители:

• Моля, посочете някои имейл адреси за контакт на вашия сайт.
• Използвайте имената на персонала на средния мениджмънт („мениджър за поддръжка на клиенти“), за да създадете впечатление, че компанията има многоетапна йерархия с голям брой служители.

Винаги действайте като професионалист и използвайте високи стандарти при избора на вашите клиенти. Правилото 80/20 важи и за клиентите: 20% от клиентите често носят 80% от доходите си, докато останалите 20% представляват 80% от проблеми, оплаквания и стрес.

Разберете кои клиенти увеличават доходите ви и се грижете за тях. Отървете се от клиентите, които носят малък доход, но в същото време създават много проблеми.

Надуйте, обещайте страхотен резултат и го постигнете

Обещайте на клиентите си атрактивните предимства от използването на вашия продукт и изпълнете своите обещания. Като обобщим тези предимства с една фраза, можете да започнете да продавате.

Направете процеса на покупка възможно най-удобен за вашите клиенти, спасете ги от вземане на твърде много решения. Колкото повече възможности за избор има клиентът - например между цветя - толкова по-скоро той ще откаже да купи и напусне.

Търсенето на печеливши клиенти означава избор на премиум сегмент. Поискайте висока цена и създайте имидж на първокласен. Можете да печелите повече и да създадете по-печеливш бизнес. Колкото по-голяма е печалбата от продуктите, толкова по-малко трябва да продавате, за да задоволите нуждите си. По този начин ще трябва да се справите с по-малко клиенти. Хората, които са готови да платят по-висока цена, рядко причиняват проблеми, оплаквания или искания за възстановяване. Дори ако продуктът не отговаря на техните очаквания, малко вероятно е да ви притеснява връщането му.

Можете дори да се възползвате от шанс и да предложите на такива клиенти пълно възстановяване плюс допълнителна награда, ако искат да върнат продукта. Ако изберете правилните клиенти, те няма да искат да се възползват от такова нечестно предимство; по-скоро те ще се доверят на вас и на вашия продукт още повече.

Най-важното нещо

Кои са „новите богати“ и как да станете един от тях?

• За „новите богати“ да бъдеш богат означава да живееш луксозен живот тук и сега.
• Спазвайте собствените си правила и винаги си поставяйте високи цели.
• Започнете веднага и напуснете зоната си на комфорт.
• Дори като служител можете да живеете като "нов богат".

Как да бъдем продуктивни дори при четиричасова работна седмица?

• Бъдете продуктивни, не ефективни: не правете всичко правилно, но направете правилно.
• Времето е пари: отървете се от "грабежите" на времето и преминете към диета с ниска информация.
• Отървете се от разсейването като имейли и накарайте другите да играят по свои собствени правила.

Как да създадете автоматичен поток от доходи?

• Започнете бизнес, който ще ви носи постоянен поток от приходи и ще функционира независимо.
• Намерете продукт за продажба и вижте дали има пазар за него.
• Действайте като професионалист и бъдете изискани към клиентите си.
• Надуйте цената, обещайте страхотен резултат и го постигнете.