Развитието на кариера от стартираща позиция ще помогне да се постигне професионален успех в нестабилен модерен свят

Кариерата на образованите хора е да изкачат ескалатора: от най-ниската позиция в голяма организация до мениджмънт и мениджър. Този ескалатор замръзна поради глобализацията и новите технологии. Възрастните хора не се пенсионират, но продължават да работят. Има по-малко свободни работни места за начално ниво; служителите от средното ниво вечно чакат увеличение.

Стартиращите предприемачи се справят с несигурността и промените. Необходимо е да се подходи към кариерното развитие от гледна точка на стартирането.

Основното нещо е да не губите гъвкавост и бдителност. Кариерата ви е във "продължаващата бета фаза." Отнасяйте се към професионалното си развитие като към незавършен проект. Активно растат и се подобряват.

„Двайсет години опит“ означава, че човек е повторил опита на една година работа 20 пъти. Всяка година трябва да се празнува с нови предизвикателства и нови постижения. Увеличете образованието си. В дългосрочен план придвижването до ескалатор в кариерата увеличава рисковете ви. Необходимо е постоянно да се адаптирате и тогава дори драстичните промени няма да могат да ви навредят. Ако застанете на ескалатора пасивно, непредвидените промени ще ви доведат до колапс.

Намерете конкурентно предимство на пресечната точка на вашите активи, стремежи и пазарни реалности

Има конкуренция за всичко на света (клиенти, работа, любов към привлекателен мъж). Важно е да определите конкурентното си предимство - подобно на това как стартъпите намират ценни функции, които се отличават от конкурентите.

Фактори за конкурентно предимство:

1. Вашите активи са това, което притежавате:

• материални активи (пари в портфейла);
• нематериални активи (умения, опит и образование).

Размерът на активите се променя с течение на времето. Степента на тяхната стойност зависи от конкуренцията. Изберете онези области и пазари, в които благодарение на вашите активи можете да се докажете по-ярко от конкурентите.

2. Вашите стремежи и ценности - идеи за бъдещето и какво е важно за вас в живота. Ентусиазмът е важно условие за успеха. Човек, влюбен в бизнеса си, ще работи по-добре от някой, който не се интересува от това занимание.

3. Пазарни реалности - изискванията на света. Трябва да има търсене на конкурентно предимство. Възползвайки се от конкурентното си предимство, възползвайте се от пазарните тенденции и технологичните промени, които другите възприемат като заплаха.

Тези три фактора постоянно се променят. Правете предположения за тях и се коригирайте, докато натрупате опит.

Планове A, B и Z ще позволят да се адаптирате, тъй като вашето възприятие за себе си и света около вас се променя.

Пример. Преди да се превърне в успешна услуга за хостинг на снимки, Flickr беше една от възможностите за онлайн игра за много играчи. Но приложението изпревари самата игра по популярност.

Преди Черил Сандбърг да стане оперативен директор на Facebook, тя работи за Световната банка, Министерството на финансите на САЩ и Google, ключов конкурент на Facebook.

Действията на Черил и създателите на Flickr може да изглеждат случайни. Но такъв зигзаг път е характерен за много изтъкнати професионалисти и успешни стартъпи.

Използвайте подход за адаптивно планиране. Овладейте стратегията на ABZ планирането, направете няколко плана.

План a - какво правите в момента.Този план отразява текущото ви представяне за вашето конкурентно предимство и описва устойчива ситуация. Добрият план А трябва да бъде универсален и гъвкав, за да позволи разработването на няколко плана Б.

План Б - какво ще направите, като решите да промените посоката към по-привлекателна възможност. След като направите завой в съответствие с план Б, той ще се превърне в вашия нов план А и ще трябва да разработите нов план Б.

План z - Резервна опция в случай на неуспех, възможността да останете в плаване, ако всичко отива на прах. Наличието на Z план ще ви позволи уверено да се обърнете към план B. Дори и всичко друго да се провали, пак ще имате покрив над главата си.

Търсете и се възползвайте от новите възможности с креативност и постоянство

Съществени възможности, уникални шансове за бързо кариерно израстване се появяват в живота.

Пример. Актьорът Джордж Клуни в продължение на 12 години получи само няколко произволни роли във второстепенни сапунени опери. Като научи за новия телевизионен сериал „Линейка“, Клуни разбра, че ролята в тази нестандартна драма може да бъде пробив за него и убеди продуцентите да го поканят на прослушване. Поредицата беше много успешна и кариерата на Клуни тръгна нагоре.

Златните възможности не се обвиват в опаковане на подаръци, те не се рекламират на всеки пост. Трудно е да ги забележите, те рядко се срещат и възникват, независимо от вашия график. Но, не осъзнавайки възможността, ще я пропуснете завинаги. За да напреднете в кариера, трябва да намерите подходящи възможности и да ги използвате, проявявайки изобретателност, постоянство и решителност.

Пример. AirBnB е онлайн краткосрочна услуга за отдаване под наем на частни жилища. Учредителите, изпитващи затруднения в покриването на текущите разходи, не бяха на загуба и проявиха изобретателност: започнаха да продават зърнени закуски по темата за президентските избори (Обама пръстени и възглавници Капитан Маккейн), което позволи подкрепа за бизнеса до постигане на рентабилност.

Поддържайте връзка, за да привлечете късмет.

За да намерите своя „златен“ шанс, трябва да сте в точното време на правилното място.

Как да увеличите тази вероятност?

1. Бъдете отворени за щастливо съвпадение и интуитивно предвиждане, като сте активни и поддържате връзка с хората. Най-добрият начин за привличане на късмет е да сте в дебрите на нещата и събитията през цялото време.
2. Станете член на малка неформална мрежа / организация или създайте такава група сами: дружество за любители на книги, пчеларски клуб или специализирана конференция. Най-добрите групи се състоят от първокласни професионалисти, обединени от географска близост, както и общи интереси или опит. В такива групи духът на откритост и сътрудничество е много силен: хората си помагат взаимно, дори ако в известна степен са конкуренти.

Пример. PayPal Mafia е група от бивши ръководители на PayPal. Това неформално сдружение е богат източник на нови възможности за своите членове. Бившите колеги продължават да обменят идеи и работят заедно по проекти, въпреки периодичните ситуации на конкуренция. Сред участниците са основателите и инвеститорите на най-успешните компании в Силиконовата долина: от LinkedIn и Facebook до YouTube и Yelp.

Поемете разумни рискове, за да спечелите предимство пред конкурентите си.

Всички атрактивни възможности са свързани с различна степен на риск. Колкото по-млад е човекът, толкова повече е готов да поема рискове. Хората са склонни да надценяват степента на риск. На първо място, обръщаме внимание на потенциалната опасност от ситуацията и не винаги забелязваме нейните предимства.

В стремежа си да се защитите и да сведете до минимум рисковете, можете да пропуснете обещаващи възможности. Поемайте разумни рискове и активно търсете възможности, които другите намират за твърде рисковани и подценявани.Преценявайки риска, отговорете на въпроса: ще оцелеете ли в най-лошия сценарий? Ако в случай на повреда се окажете без покрив над главата си - степента на риска е неприемливо висока.

Помислете за евентуална промяна на вашето решение спрямо план Б. Ако тази възможност изисква всичко да бъде поставено на риск, безвъзвратно да жертвате времето и ресурсите си е рискован вариант. По-добре е да изберете такъв, който ви позволява да правите малки залози и в случай на опасност да направите резервно копие.

Изградете силни връзки с надеждни съюзници и поддържайте широка мрежа от „слаби връзки“

Оформете мрежа от професионални контакти около себе си. Наличието му ще увеличи шансовете ви за професионален успех. Тук не става въпрос за повърхностно и неискрено „изграждане на полезни връзки“, а за изграждане на истински професионални отношения.

Съсредоточете се върху качеството, а не върху количеството. Бъдете готови да помагате на другите. Когато се запознавате, помислете първо за това каква помощ можете да предоставите на този човек. Добрият съвет или полезната информация е чудесен начин за укрепване на новите взаимоотношения.

Ядрото на вашата мрежа от контакти трябва да бъдат профсъюзите - хора, на които имате доверие, консултиране, сътрудничество и споделяне на възможности в професионалната област. Такива връзки изискват географска близост и способност да жертват времето си.

Отвъд това ядро ​​има слаби връзки и познати - съученици или хора, които сте срещнали на конференцията, но общувате рядко. Обширната мрежа от такива „слаби връзки“ ви позволява да установите контакти с представители на много други географски региони и индустрии. Такива взаимоотношения не могат да бъдат наречени дълбоки, но именно благодарение на тях хората най-често намират нови възможности за кариера.

Силната мрежа от професионални контакти е умерен брой близки професионални съюзници и широка мрежа от слаби връзки. Използвайте мрежата си от контакти, за да се срещнете с интересни хора, да намерите нови възможности и да получите необходимата информация.

Възползвайте се максимално от вашата мрежа от професионални контакти. Силната мрежа от контакти е незаменима: тя ще ви помогне да срещнете интересни хора, да научите за нови атрактивни възможности и да се възползвате от знанията на широк кръг експерти.

Ако искате да направите кариера в нова за вас област, проведете „мрежова интелигентност“ - възползвайте се от знанията и опита на участниците във вашата мрежа от контакти. Търсете в „разширената мрежа“, която включва контакти от втора и трета степен (тези, които можете да срещнете чрез втора и трета ръка). LinkedIn е идеален за такова търсене. Вашата мрежа може да има милиони хора. Всичко това са хора, с които можете да се срещнете с помощта на препоръки: единият „посредник“ е запознат с вас, а другият - с човека, който ви интересува.

След като намериш нужния контакт, опознай този човек чрез общи приятели. Поканете го на вечеря и той не само ще ви посъветва да получите работа в нов бранш, но и може да ви предложи място в неговата компания. За да решите дали да се възползвате от тази възможност, консултирайте се с членове на вашата професионална мрежа.

Интересувайте се от мнението на специалисти, които са добре запознати в тази област, но не забравяйте да се консултирате с близките си приятели, които ще ви помогнат да прецените как това решение за кариера съответства на вашите приоритети и характер. Проведете анкета сред най-близкия кръг от приятели, колеги и познати.

След задълбочен анализ на цялата получена информация можете да вземете уверено, балансирано решение.

Най-важното нещо

Изучаването на стратегиите, използвани от стартъпите, може да бъде много полезно в областта на професионалното кариерно развитие.За да успеете в нестабилен модерен свят, трябва да сте конкурентоспособни, готови да се адаптирате и да можете да използвате солидна мрежа от ваши контакти, за да намерите и реализирате обещаващи възможности.

Как да приложим принципите за управление на стартиране при изграждането на професионална кариера?

• За да постигнете професионален успех в нестабилен модерен свят, подходете към кариерното развитие от гледна точка на стартирането.
• Намерете конкурентно предимство на пресечната точка на вашите активи, стремежи и пазарни реалности.
• Помислете за планове A, B и Z, за да можете да се адаптирате, тъй като вашето възприятие за себе си и света около вас се променя.

Как да намерите и реализирате възможности, които ще ви позволят да направите пробив в кариерата си?

• Търсете и се възползвайте от новите възможности с креативност и постоянство.
• Поддържайте връзка, за да получите късмет.
• Поемете разумни рискове, за да спечелите предимство пред конкурентите си.

Как да увеличите максимално потенциала на вашата мрежа от професионални контакти?

• Изградете силни връзки с надеждни съюзници и поддържайте широка мрежа от „слаби връзки“.
• Използвайте мрежата си от контакти, за да се срещнете с интересни хора, да намерите нови възможности и да получите необходимата информация.